Offentlig sektor, inte bara den men den är exempel här, använder allt mer pengar till administration och allt mindre till nytta. Inte något nytt men nu snubblade jag över statistik som visar att så är fallet (bakom DNs betalvägg tyvärr).
”Övrig administrativ personal” har minskat markant. Det kan tyckas bra men tyvärr är det exempelvis läkarsekreterare som försvunnit. Det betyder att doktorn själv måste sitta och skriva journaler och göra andra jobb som förr gjordes av läkarsekreteraren. Därmed blir det mindre tid till att ta hand om patienter. Jag förstår inte hur man tänkte där, det är ont om läkare men gott om sekreterare, läkare har högre lön än sekreterare. I det läget väljer man att sätta läkare med läkarlön att utföra sekreterarjobb, vem tjänar på det?
Avsikten med det här inlägget är inte att vara allmänt gnällig utan att peka på en sjuka som finns i samhället. Tyvärr tror jag inte den sjukan enbart beror på politisk inkompetens utan även på att vi lever i ett högt specialiserat samhälle med hög komplexitet som gör att man kämpar för att skära bort enklare jobb – eftersom de inte genererar lika mycket vinst/nytta som avancerade jobb. Tror man.
I det sammanhanget vill jag passa på att tipsa om Gail Tverbergs senaste inlägg på Our finite world. Jag tycker det är konstigt rubriksatt men det är intressant för att det avlivar en del myter om att saker och ting kommer att lösa sig med grön teknik.
Förändringens tid 